Nie net is dit moeilik om ‘n werk in Suid-Afrika te vind deesdae, maar met die ekonomie wat stadig groei, om jou werk te verloor is baie duidelik ‘n werklikheid wat elke Suid-Afrikaner werker in ag moet neem. Soms is jy as die werker skuldig en ten spyte van herhaalde waarskuwings, kan jy afgedank word.
Wat ook al die geval is, werkloosheid is een van die moeilikste tye in jou lewe veral wanneer ander in die huishouding nie stabiele werk het nie. Gelukkig diskrimineer hospitaal planne in die vorm van ‘n mediese fonds of hospitaal kontant terug plan nie op grond van jou werkstatus nie. Met ander woorde, enige persoon kan ‘n hospitaal plan hê, selfs as hulle werkloos is.
Skakel oor na Goedkoper Planne
Alhoewel mediese fondse en versekering verskaffers jou sal vra oor jou werk besonderhede, sal hulle jou nie dekking weier solank jy dit kan bekostig. ‘n Mediese fonds hospitaal plan en ‘n hospitaal kontant terug plan is nie goedkoop, veral as jy nie werk nie, maar tot ‘n mate is dit noodsaaklik. Maar wanneer bekostigbaarheid in die vraag kom kyk na alternatiewe eerder as om dekking geheel en al op te gee.
Dit mag nodig wees om jou mediese fonds dekking af te gradeer of kies ‘n laer daaglikse uitbetaling op jou hospitaal kontant dekking wat laer maandelikse premies beteken. Selfs al het jy minder dekking, ten minste word jou dekking voortgeduur.
Assesseer die situasie noukeurig. Nou dat jy minder geld het, moet jy kyk na watter vlak van dekking jy kan bekostig. Jy mag werkloosheidsversekering, ‘n soort van inkomste beskerming versekering hê, of jou werkgewer het jou ‘n uitbetaling gegee en tesame met jou pensioenfonds het jy ‘n bietjie geld om jouself te handhaaf vir ‘n paar maande tot jy ‘n nuwe werk kry.
Dit is in hierdie tyd om jouself te beveilig deur deeglike beplanning. Totdat jy ‘n konstante inkomste van ‘n werk kan verseker, skakel oor na ‘n goedkoper plan wat jou ten minste sekere dekking bied selfs al is dit nie dieselfde as wat jy gewoond is nie.
Moet Jy Jou Dekking Hou?
Voor jy jou dekking kanselleer, hetsy jou mediese fonds of hospitaal kontant terug plan, dink mooi of dit ‘n redelike ding is om te doen. Praat met jou mediese skema of versekering diensverskaffer of hulle enige werkloosheid beskerming in plek het waar jou premies gedek sal wees vir ‘n paar maande totdat jy ‘n werk kry.
Bespreek jou situasie met hulle en hoe jy moontlik jou dekking kan hou vir ‘n paar maande ten spyte van die finansiële probleme. Geen mediese skema of versekering diensverskaffer wil ‘n kliënt verloor en daar kan gebeurlikheidsplanne in plek wees vir sulke situasies.
Maar as jou diensverskaffer nie so diens bied nie, gaan dit net wees vir ‘n kort tyd. Geen betaling van jou premies sal veroorsaak dat jou dekking binne ‘n maand opgeskort sal word en gekanselleer sal word teen maand drie.
Terwyl jy nog tyd het om te besluit om die dekking nie hou of nie, hier is ‘n paar punte om te oorweeg.
- Kan jy bekostig om te betaal vir mediese dienste in kontant of sal jy bereid wees om te gaan na ‘n staatshospitaal of kliniek?
- Selfs as jy openbare gesondheidsorg kan verdra vir jou behoeftes, hoe sal jy voel as jou huweliksmaat of kind moet gaan na hierdie dienste?
- Is daar enige ander maandelikse koste wat jy kan knip om te betaal vir jou hospitaal plan?
- Het jy al gekyk na die goedkoopste dekking met jou hospitaal plan verskaffer en oorweeg om oor te skakel na hierdie opsies?
- Is dit moontlik om ‘n paar van die lede op die hospitaal plan te laat val dat die mees kwesbare en siek gedek kan bly?
Natuurlik is nie een van hierdie opsies ideaal nie, net soos die kansellasie van jou hospitaal plan nie ideaal is nie. Maar as jy werkloos is het jy nodig om te kyk na alternatiewe wat nie altyd die beste opsie kan wees nie.
Hospitaal Dekking Wanneer Afgedank of Ontslaan
Onthou dat as jy dekking het deur jou maatskappy, dan sal dit wegval wanneer jy afgedank of ontslaan word. Dit kan dalk nie dadelik gebeur nie. Daar kan ‘n maand of twee grasietydperk wees in sommige gevalle. Maar aan die einde van die dag mag jy geen opsie hê as jy nie die dekking op jou eie kan bekostig sonder jou werkgewer se subsidie.
Beperkte planne ten opsigte van mediese fonds kan nie meer beskikbaar wees vir jou as jy jou werk verloor nie. Sommige beperkte mediese fondse is slegs vir werknemers van ‘n sekere maatskappye of werkers binne ‘n sekere bedryf sektor. Voor jy jou dekking verloor, kan jy ‘n opsie gegee word om oor te skakel na ‘n oop skema en dus nog steeds dekking hê, maar met ‘n ander verskaffer.